🎓 Офлайн-курс для собственников и топ-менеджеров

Стратегические финансы
для руководителей

Как навести порядок в финансах, оргструктуре и управлении
без роли «финансиста-любителя»

Наталия Гуринович | 25+ лет CFO и консалтинг

Вы увидели только 10% проблем. Остальное — глубже

На вебинаре «Оргструктура – чёрная дыра растущего бизнеса» мы разобрали 7 типовых ошибок. Вы узнали своих «человеков-пауков», «свадебных генералов» и «оползней». И подумали: «Что делать системно? Самому рисовать финмодель, KPI, бюджетирование?»

Ответ: нет, не самим. Ваша задача — управлять бизнесом, а не превращаться в финансового аналитика. Поэтому я подготовила для руководителей готовую дорожную карту с разбором вашего бизнеса, практическими инструментами и алгоритмами, которые вы передадите своим финансистам или внедрите с моей помощью.

Вебинар дал диагноз. Курс даёт рецепт

Было на вебинаре

  • 7 ошибок в оргструктуре
  • Тест на ловушку основателя
  • Цветовая визуализация (зелёные/голубые/красные блоки)
  • Кейс производства бетона (5 минут)

Чего НЕ было (и будет на курсе)

  • Как перестроить структуру под ВАШУ стратегию
  • Что делать с результатами теста — пошаговый план
  • Как превратить это в ЦФО и привязать KPI и бюджеты
  • Разбор ВАШЕГО кейса — на курсе выделим время под ваши задачи
Что вы получите на курсе «Стратегические финансы для руководителей»

4 очных дня + доступ к записям 5 лет. Никакой скучной теории — только дорожные карты, шаблоны и разбор вашего бизнеса.

Финансовая функция

Блок 1

Главбух vs финдиректор: когда нанимать, как мотивировать, что требовать. Чек-лист, чтобы не платить за воздух.

Управленческий учёт

Блок 2

Готовые шаблоны P&L, баланса, ОДДС. Как быстро настроить учёт на 1С «малой кровью».

Контроллинг & кост-киллинг

Блок 3

Пошаговый алгоритм сокращения издержек без потери качества. Примеры экономии из реальных проектов.

Бюджетирование без боли

Блок 4

Почему традиционный бюджет проваливается. Гибкий бюджет (Beyond Budgeting). Финансовая модель для сценариев «что, если».

Оргструктура, KPI, мотивация

Блок 5

Алгоритм перестройки структуры без разрухи. Система KPI для всех функциональных руководителей. Практикум «Стратегическая сессия».

Управление деньгами

Блок 6

Управление дебиторкой, нормирование запасов, привлечение финансирования, хеджирование валютных рисков. Без кассовых разрывов.

Почему это не «сделай сам», а «получи готовое решение»
  • Понять, где именно утекают деньги
  • Получить пошаговый план, как это остановить
  • Передать исполнение нанятым финансистам или команде
  • Иметь контрольные точки — чтобы убедиться, что всё движется в нужную сторону

Вы уходите с файлами:
✅ Финансовая модель (рабочий шаблон)
✅ Матрица распределения ЦФО
✅ Шаблоны KPI для коммерции, логистики, производства
✅ Чек-лист внедрения бюджетирования
✅ Дорожная карта оптимизации оргструктуры

Пакет EXTRA — только для участников курса

Стоимость бонусов — более 1200 BYN → вы получаете бесплатно

  • 2 мини-курса для нефинансистов (стоимость 400 BYN) — в подарок
  • 6 месяцев доступа к Клубу CFO (365 BYN) — бесплатно
  • Бесплатный подбор финансиста или профтестирование (одна опция)
  • 2 индивидуальные консультации Zoom в рамках курса
  • Участие в «Финансовом иммерсивном театре» 22 апреля (разрешение конфликтов)
  • «Мировое кафе» с 20+ финансовыми директорами 25 июня 2026

4 очных дня | 16, 29 апреля, 21, 28 мая 2026 | 09:00–18:00

Обеды, кофе-паузы | Гостиница «Юбилейная»

Доступ к видеозаписям 5 лет | Закрытый Telegram-чат | Сертификат

2 950 BYN без НДС

При двух участниках от одной компании — скидка 10%

📝 Зарегистрироваться 💬 Созвониться 15 минут
Три причины сказать «да» прямо сейчас

Вы уже потеряли больше

Каждый месяц хаоса в оргструктуре, неконтролируемые затраты, кассовые разрывы — это десятки тысяч у.е. Курс окупится на первой же оптимизации ФОТ или запасов.

Не лекции, а консультация под ваш бизнес

Я работаю «до последнего клиента» — на курсе разбираем ваши схемы, ваши проблемы. Присылайте оргструктуру, отчёты — получите конкретные рекомендации.

Последний поток в таком формате

Не гарантирую повтор в 2027 году. Сейчас набираю экспериментальную группу (10 человек) — максимум внимания каждому.

Что делать дальше?

Если вы пока думаете или откладываете — нормально. Но пока вы думаете:

  • сотрудники продолжают спорить, кто виноват в косяках
  • деньги уходят в серые зоны, кассовые разрывы становятся нормой
  • вы не понимаете реальную прибыль бизнеса
  • вы снова тушите пожары вместо роста

Давайте просто созвонимся на 15 минут. Я послушаю вашу ситуацию и скажу: какие блоки курса нужны в первую очередь, можно ли решить проблему быстрее (одной консультацией), и если курс нужен — забронируем место.

Написать в Telegram: @CFOby

Или по номеру +375 29 675 80 40 (Telegram/WhatsApp)

Скачать подробную программу курса (8 страниц) — по ссылке